Moderator: Hallo und Willkommen zum Expertenchat Zivildienst mit unserem Experten Martin Strobelt, Diakonie St. Pauli in Hamburg. Und heute gehts in erster Linie um Eure Fragen zum Thema. Aber zuvor möchte ich Dich bitten, Martin, stell dich den Usern kurz vor.

Experte: Gut. Mein Name ist Martin, bin Einsatzleitung im Ambulanten Pflegedienst Diakonie St. Pauli und seit 20 Jahren in der Zivi-Arbeit tätig.

Moderator: Hast du Hobbies?

Experte: Na klar. Ich gehe z.B. regelmäßig zu Heimspielen unseres FC. Und dann bin ich gerne in freier Natur mit dem Fahrrad unterwegs. Fahre dann so 50-70 km in freier Landschaft.

Frage: Mal eine provokante Frage: Wie lange trifft deine Jobbeschreibung noch auf Zivis zu? Unter Berücksichtigung der aktuellen Wehrdienstdiskussion.

Experte: Zivi-Beauftragter werde ich wohl auch dann noch sein, wenns mit Herrn Westerwelle in die 2. Legislaturperiode gehen sollte. Werde jedoch ab 2010 bereits mehr das FSJ in Anspruch nehmen. Es ist umstritten, die Wehrpflicht gerade dann abzuschaffen, wenn andere Staaten diese wieder einführen wollen.

Frage: Beim FSJ gibt es ausreichend viele Bewerber?

Experte: Bundesweit gibt es angeblich dreimal so viele Bewerber wie FSJ-Stellen. Pflichtdienste als Quelle für zukünftige Mitarbeiter, deren Interesse erst geweckt werden muss, sind daher unverzichtbar. Das meine ich speziell für den sozialpflegerischen Bereich.

Frage: Wären Zivis für Euch auch bei einer Zivilaufzeit von sechs Monaten noch von Interesse?

Experte: Ich bin da ja sehr flexibel und versuche, jedem die Erfahrung zu vermitteln, etwas Sinnvolles zu tun. Die meisten haben eh ein Jahr Zeit, bevors mit Studium oder Ausbildung losgeht. Ich kann jemandem für wenige Monate auch einen Aushilfsvertrag anbieten. Die Kostenträger haben sich darauf eingestellt.

Frage: Ist das FSJ in irgendeiner Form finanziell vergleichbar mit der Zivibesoldung?

Experte: In Hamburg ja. In manchen Regionen in Niedersachsen wird weniger gezahlt. Das ist von Träger zu Träger unterschiedlich.

Moderator: Werden später die FSJler die Zivistellen auffüllen oder werden die durch Minijobs o.ä. besetzt?

Experte: Das ist eine spannende Frage. Im sog. "Low-Budget-Bereich« werden die Kostenträger auf den Ersatz durch FSJ drängen. Es gibt jedoch auch bereits Projekte, Lanzeitarbeitslose zu "Betreuungsassistenten" umzuschulen.

Einwurf: @Experte was teilweise ein Satz mit X ist. So zumindest meine Erfahrung mit den Studienassistenten, da merkt man schon, wer Zivi ist, den Beruf gelernt hat oder es nur macht, weils Geld gibt.

Frage: ISB: Haben sich durch Bachelorstudium und Zeitverkürzungen die persönlichen Möglichkeiten stark reduziert?

Experte: Bachelor-Studenten stehen zur Zeit noch nicht mal als zusätzliche Mitarbeiter zur Verfügung. Haben einfach keine Zeit mehr. Es muss auf jeden Fall eine Transformation von Zivis zu günstig zu beschäftigenden Mitarbeitern geben. Um ISB-Assistenz zu leisten, muss man kein Pflegeexamen haben. Ein nicht geringer Teil von Zivis, die ich persönlich kennengelernt habe, entscheidet sich später für eine entsprechende Ausbildung oder Studium.

Einwurf: Wichtig ist auch eine Bereitschaft der Kostenträger, vernünftig zu zahlen...

Experte: Vernünftig zahlen? Das ist heute schon leider ein Problem! Wer will heute denn noch den Beruf eines Altenpflegers lernen!?

Einwurf: Genau richtig. Daher müsste zumindest eine vernünftige Entlohnung vorhanden sein.

Experte: Gelder, die durch Wehrerfassung, Verwaltung Kostenzuschüsse etc. eingespart werden, sollten den Ländern und Kommunen zugute kommen. Die werden in Zukunft erheblich höhere Ausgaben haben. Und wenig geeignete Leute. Die Entlohnung richtet sich u.a. nach dem Ansehen der Tätigkeit. Für Arbeit in Pflegeheimen müsste es sogar eine »Depri-Zulage« geben.

Einwurf: Eigentlich wird doch in allen sozialen Berufen geknausert.

Experte: Nach einer Globalrichtlinie des Bundesfamilienministeriums von 2007 sollte der Zivildienst als "Lerndienst" ausgebaut werden. Gelehrt (und persönlich erfahren) wird dabei u.a. "soziale Kompetenz".

Frage: Und die Globalrichtlinie hat anscheinend nichts bewirkt?

Experte: Falls sich doch noch jemand dafür interessiert, was an dem Einsatz von Zivis für einen selbst vorteilhaft ist: Man lernt immer wieder neue junge, meist intelligente, oft kreative Leute kennen und kann sie für die Zukunft als Mitabeiter oder sonstige soziale Kontakte für sich gewinnen. Das ist für manch einen gerade dann gut, wenn er aufgrund seines Handicaps ein eher isoliertes Leben führt.

Einwurf: Nur bei einer Betreuungsphase von unter 12 Monaten echt schwierig!

Experte: An mir selbst stelle ich auch fest, dass mir der persönliche Umgang mit Zivis gut tut.

Moderator: Richtig, sozial engagierte Zivis gibts aber eher selten.

Einwurf: Aber ansonsten können Zivis schon echt Spaß machen!

Moderator: Genau, und es gibt immer neue Überraschungen.

Experte: Finde ich nicht schwierig. Man benötigt eh ein bis zwei gut eingearbeitete Assistenten. Zivis wären da eine gute Ergänzung. Man muss vorher nur die Möglichkeit haben, eine gute Auswahl zu treffen.

Einwurf: Klar, sobald Zivis eher ergänzend sind, kann es gut funktionieren, da die Fluktuation dann geringer ist.

Experte: Soziales Engagement lernen sie vor allem "by doing". Es fiel noch kein Meister vom Himmel.

Moderator: Die Mischung machts.

Einwurf: Ist dann auch nervenschonender :-)

Moderator: Gehen bei Dir viele Zivis später in einen Pflegeberuf?

Experte: Wie ich schon sagte, es sind immer einige dabei. Typische Berufswünsche sind dann u.a. Sozialpädagogik, Krankenpfleger etc. und Heil- bzw. Sonderpädagoge. Aber heute wollen ja alle Mediendesigner werden. An sich sollte daher durch permanent gute Imagepflege der "Dienst am Menschen" wieder salonfähig gemacht werden. Dafür werde ich mich weiter einsetzen!

Moderator: Ein wahres Schlusswort! Unsere Chatzeit ist vorbei. Martin, vielen Dank für die wertvollen Infos. Bis bald und schönen Abend Euch!